Ochrona słuchu

Wybrane przykłady hałasu przekraczającego 85 dB:

• lotniska, silniki odrzutowe
• kopalnie
• wiertła pneumatyczne
• maszyny stosowane w leśnictwie
• ładowarki
• przemysł betonowy
• przemysł odzieżowy i włókienniczy
• kuźnie
• roboty drogowe
• maszynownie okrętowe
• młoty pneumatyczne
• traktory
• prasy (np. do blach)
• hałas hal fabrycznych i warsztatów
• narzędzia ręczne elektryczne

   Badania wykazały, że najprostszym i najszybszym sposobem ochrony narządu słuchu przed szkodliwymi skutkami oddziaływania hałasu są ochronniki słuchu. Zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Gospodarki z dnia 21 grudnia 2005 r. pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikowi odpowiednią ochronę przed zagrożeniami związanymi z narażeniem na hałas. W praktyce oznacza to, że pracodawca powinien odpowiednio przystosować środki techniczne i organizacyjne, aby zmniejszyć natężenie hałasu. W przypadku, gdy nadal stwierdza się przekroczenie dopuszczalnych wielkości hałasu, ma obowiązek zapewnić pracownikom indywidualne ochrony słuchu, które będą odpowiednio dobrane do wielkości hałasu oraz do cech indywidualnych pracowników, a także zapewnić możliwość ich stosowania. Powyższe postanowienia prawne są zgodne z przepisami obowiązującymi w krajach Unii Europejskiej.